浙江省公务员局召开新闻通气会。张煜欢 摄
中新网浙江新闻4月9日电（记者 张煜欢）9日，浙江省公务∏员局发布《2019年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》，2019年浙江省各级机关单位计划考试录用4829名公务员，招考中将启用公务①员考试录用新系统，取消考生报名与招录机关单位资格审核的分段进行，实现“边报边审”，大大提升报考效▃率。
面向社会公开考试录用公务员，是培养♀选拔好干部的第一道关口。据了解，今年浙江全省各级机关单位计划考试录用公务员（含参照公务员法管理的工作人员）4829名，其中四级联考招考4760名；紧缺职位招考44名；专职人民武装干部学员招考25名。
具体来看，今年浙江省公ξ 务员招考中的《专业目录》分为三个层☉次，共有3个一级目录、78个二级目录、3753个三级专◇业目录，共推出专业不限职位650个、招考计划1327名，占招考计划总数的27%，比去年提高9%，并专︽设残疾人招录职位计划14名。
“对于一〖些专业性特别强的人才紧缺职位，在要求较高学历、较窄专业基础上，还将进行专业知识或技能的测试，以确保‘专∩业的人做专业的事’。”浙江省委组织部公务员二处处长潘育萍介绍。
此外，在2019年浙江全省公务员招考中，开发并启用了公务员考◣试录用新系统。与老系统相☆比，新系统具有自动审核功能，对报名人员的资格条件将进行自动审核，不符合条件的考生，给予提示。而在流程①方面，往年报考时考生报名与招录机关单位资格审核分段进行，今年→则实现了“边报边审”，将大幅提高工作效率。
此外为防♀范考试作弊，新系统另一大亮点即“采集照片”，“往年考生在报考浙江省公务员时不需※要上传照片，今年在新系统中报名时，要求报考人员上传本人近期免冠正面电子照片↙，更有利于防范考试作弊情形的发生。”潘育萍说。
作为直接服█务于人民群众的公务员，基层工作量大、面广、责任重，向基层倾斜也是浙江省公务员招考的惯例」特色。今年，浙江省继续鼓励高校毕业生去基层工作，明确县级机关的执法和“窗口”单位以及乡镇机关◤主要面向本市生源或户籍的人员招考，山区海岛地区进一步限制到本县（市、区）生源或户籍范围，以稳定基层公务员队伍，解决基层留◣人难问题。
据悉，浙江各级机关单位招考的具体单位、职位、计划数、所需资格条件等，详见该省各级公务员主管部门发布的招考公①告。9日起可登╳录浙江组织工作网、浙江省公务员考试录用系统查阅，也可于4月10日后登录浙江各市相关网站查阅。（完）
