联村干部♀驻走村入户“唠家常” 黄店镇提供⌒ 中新网浙江新闻8月7日电（奚金燕）当前大家反映最强烈■的问题是什么？最大的愿望又是什么？党委、政府该做○什么？该怎么做？带着ㄨ这些问题，近日，浙江省兰溪市黄店镇开展联村干部驻夜联【心活动，干部变“联村”为“驻村”，将乡村夜话主阵地搬到了村民家中，同村干部、群众商量大∩情小事、解决实际问题，激发♂村民主人翁意识，推动基层治理难题解决和各项工作落实“向前一步”。
为面对面“双向说”摸清◤乡村家底子，黄店镇印制发放走访情况→登记表12000余份，35名联村干部利用晚饭后时间，走进村民家中开▆展“家访”，主动上门听意见，把熟◣悉情况、摸清家底作为开展工作的第一步。
在这过程中，摒弃“干部滔滔不绝说，村民默默无声ㄨ听”的单向『交流方式，镇村干部、党员群众围绕村级组织换届、矛盾纠□ 纷化解、“双民”代办等日常工作一同“唠家常”，联村干部形〇成“一户一表”，建好“明细账”，为及时反馈做好铺垫，真正做到“选情清、村情清、纠纷清、家底清、思路清”。
联村干部驻走村入户“唠家常” 黄店镇提供同时，集民智，“土话题”唠出发展新思路。在¤驻夜走访基础上，明确老干部家、低收＠入农户家、现任村干部家、党员家、乡贤家“五必到”。联村干部听党员群众的“心里话”，到老干部家了解村内换届思想动态，收♀集排摸后备干部人选，从严把关◣选好“当家人”；低收入农户家看“走亲联心”是否到位，帮扶政策是否真◥正享受，将惠民举措送到家；党员家发♀放《党员违法违纪典型问题通报》，宣传“十严禁”“十不准”换届纪律，引导党员紧守高线不越底线。
此外，联村干部还要聊“冒热气”的发展话≡题，找村干部听经济状况，全面系统了解村集体经济组成情况和发㊣展情况，寻乡贤聊发展思路，在“集体增收、群众致富”上想办法、提建议，聚“镇-村-乡贤”合力助》乡村振兴。
联村干部驻走村入户“唠家常” 黄店镇提供为提升群众▽获得感，黄店镇坚持“对症解题”，建立完善可检⊙查、可监督、可追责的工作机制，做到“简单问题现场办、复杂问题㊣商量办，政策问题做解释”，问题分类、精准发力。走访情况登记表移交镇党建办统一管理，对群众反映』强烈的、通过努力能够解决的具体问题，梳理形成“问题清单”，分项分线定责到人，定期督办解★决进度，联村干部点对点反馈整改措施和结果。只有问题整改完毕、群众↑回访满意，问题才能“销号”。
同时做好“去向登记”，黄店镇党委利用“周一夜学”等，以“大转盘”形式随机抽取联村干部，汇报驻夜〓活动收获与村内各项工作进展情况，确保走访落地见效。保持常态长效，驻夜联心活动深入持≡续4个月，并将与“百名局长联百村”“万名党员联万户”等市级工作深度融合，变“短时做”为“长久抓”，共同打造黄店“乡村夜话”民生品牌。
据悉，活动开展以来，已走访党员群▲众2478户，收集问题85个，已解决47个，现场解◣决问题35个，正在推进解决的38个。（完）
