绍兴集成电路“万亩千亿”新产业平∩台。王羽婕 摄中新〖网浙江新闻5月21日电（项菁 王旭东）经过两年多的建╱设，浙江省绍兴市越城区集△成电路和高端生物医药两大“万亩千亿”新产业平台，2020年产值均突破300亿元，眼下两大平台综合考评结果均走∑ 在该省前列。
在产业平台竞争激烈的当下，上述两大新产业平台在当地如何被提速增质？
“链主型”项目纷至沓来
“一开始只⊙有124名工程师，现在已有2200人。”中芯集成电路制造（绍兴）有限公司董事长丁国兴说，中芯绍兴项目一期投资超过80亿元，2019年11月份投产，目前月产∞能已达5万片。
“引进一个龙ㄨ头企业，就能带动一条产业链的发展。”绍兴集成电路产业园管委会主任任宇介绍，目前，围绕中芯绍兴这个“链主型”项目，集成电路“万亩千亿”新产业平♀台已集聚了产业链上下游企业20家。
目前，集成电路“万亩千亿”新产业平台包括中芯国际、长电科技、豪威（韦尔）等50亿元以上“链主型”项目；高端生物医药“万亩千亿”新产业平台则引进了浙江医药昌海生※物产业园、越海百奥、国科生命健康创↘新园等重点项目。
“大项目ぷ引领创新动力不断增强，‘万亩千亿’新产业平台影响力初步呈现。”滨海新区招商服●务一局局长王黎萍说，2020年平台㊣招引了生物医药产业项目15个，总投资360亿元以上。目前，平台已集聚了一批生物医药【创新企业，累计获批一类新药3个。
突破制度培育产业生态
在越城区皋埠¤街道，一块空〒着的土地正计划建设绍“芯”实验室，助力←推动集成电路产学研深度融合。
随着绍兴两大“万亩千亿”新产业平台不断蓄势，人才的需求也是与日俱增。据测算，到2025年，集成电路、生物医药技术技■能人才缺口将分别达到6万人、4万人左右。
为破解产业发展的“人才困局”，绍兴市在浙江率先启动建设滨海新区人才管理改革试验区，出台ω集成电路产业人才服务专项计划，还举办了首届“万亩千亿”新产业人才全球创新大赛，不断引入产业发展和平台建设的“源头活水”。
譬如在政策上，对符合☆集成电路、高端生物医药两大产业方向的外籍高层次人才，绍兴支持其在创办科技型企业方面享受国民◆待遇；实施高层次人才“双聘制”，对“双聘制”人才将实行年薪制、项目工资制、股权激励等多元化薪酬制度……
引才机制的突破↘，引来了“飞行博士”“候鸟教授”等加盟。其中，北京大学信息科学技术】学院教授马思伟作为“双聘制”人才被引进，将在滨海新区开展芯片设计，助力绍兴集成电路产业实现新突破。
此外，绍兴也在推『动绍兴技师学院新设微∞电子学院，开办“中芯班”“长电班”等，为龙头企业定向培养人▲才，加大本地人才的供应量。
“保姆式”服务提升竞争力
去年6月，长电集成电路（绍兴）有限公司300mm集成电路中道〓先进封装生产线项目一期正式开工建设。该项目从拿地到开工仅用了22天时间，刷新了项目推进速度的纪录。
在启动“万亩千亿”新产业平台建设之▼初，绍兴就强化政策集成，在浙江率先制定平台奖补政策及建设实施意见，出台招商、人才、金融、税收等一揽子扶持政策，提供“土壤”和“阳光雨露”。同时，当地成立领导小组，组建工作专班，通过“一事一议”“一项一策”解决制约项目落地建设的难题，此外还设立了集成电路、生物医药两个百亿产业『基金，直接∩撬动民间资本187亿元。
在“两区协同，双向赋能”理念指引下，越城区、滨海新区建立健全了投资项目“闭环管理”机制，“滨海新区负责增量项目审批服务，越城区负责存量项目审批服务”的机制╳进一步确立。
为进一步提升服务质量，当地袍江、高新、江滨三大片区各设立一个审批服务中心，实行“前台无差》别受理、后台集成服ζ务、统一窗口出件”机制，实现企业、个人办事只需“最多跑一地”。
此外，新产业平台强→化数字赋能，打造“产业大脑”，建设服务★库、人才库、企业库，集成电路和高端生物医药产业平台双双入选浙江省“万亩千亿”新产业平台场景试点。（完）
