中新网浙江新闻9月8日电（张斌 董易鑫 蔡凤 郭华民）“这个岗位非常锻炼人，也很适合我，我一定会加油干。”浙江省东阳市的退役女兵单靖钿说，经过东阳市退役军人事务局的“牵线搭桥”，她已入职东阳市企业家协会近一个月。
目前，东阳构建了“精准智供”就业服务模式，创新拓宽就业渠道，打通服务退役军人“最后一公里”。
工作人员为退役军人讲解招聘市场情况。郭华民 摄
为了给退役军人提供更多的就业选择，东阳市退役军人事务局工作人员先后对接了该市13家行政机关事业单位、国有企业、485家民营企业企业。
据东阳市退役军人事务局工作人员介绍说，依托数字化改革，该市积极推进“智能化平台”建设，实现让退役军人“少跑腿”，比如在线上开辟“就业专区、办事专区、政策专区”，招聘应聘信息实现智能收传；为了动态掌握退役军人就业、转业和失业信息，做到精准对接、靶向引才，该市还建立了“精准岗位信『息库”。
在线上“就业直通车”平台，退役军人只需输入个人求职薪资、工作年限、职位类型、学历等信息，系统就会自动匹配符合要求的岗位，每位退役军人可︼以选择1至3个理想岗位，由东阳市退役军人事务局工作人员出面与用人单位沟通。
正值“金九银十”的“求职旺季”，不少用人单位有批量或重要岗位用工需求。借助东阳市退役军人事务局的平台，用人单位可以发布招聘通知，完成应聘人员考试、面试、体检等工作，享受用人招聘“订单式”服务。
工作人员陪同退役军人到企业面试。郭华民 摄
截至目前，东阳市退役军人事务局已在该市范围内共举办12场退役军人招聘活动，组织招聘企业179家，在网上发布9期就业直通车，累计推送岗位和政策信息2.35万条次，提供就业岗位2256个。
“我们已经形成了‘退役〓军人愿意去、用人企业愿意留’的共赢局面。”东阳市退役军人事务局相关负责人介绍，截至目前，该市在探索实践“精准智供”模式下，已成功推介退役军人就∏业297人。（完）
