浙江省文化和旅游厅党组成员、副厅长 刁玉泉。 哲宇 摄中新︽网浙江新闻9月17日电（梁穆 通讯员 哲宇）浙江省舞台艺术“1111”人才计划2021年度座谈会在金华举行。浙江省文化和旅游厅党组成员、副厅长刁玉泉，浙江省文化和旅游厅艺术处处︾长陈吉芬、浙江艺术职业学院党委委员、副院长支涛等领导出席会议，与培养单位代表、培养对象∏代表、项目工作组代表一起畅谈。
遴选出¤首批36位培养对象后，“1111”人才计划自2020年初启动培养程序，三年一◤期的培养工作，目前已经过半。期间通过完善组织体系、创新培养模式、搭建↓成长平台、拓宽宣传途径等载体举措，大师授课、座谈交流、参观考察、观摩实ω践等多样培养方式，全力打造领军人才，培养对象综合水平实现质的飞跃，浙江省舞台艺术≡创新能力显著提升，“1111”人才计划实施顺①利、成效显著。
“1111”人才计划专↘职班主任，浙江艺术职业学院党委委员、副院长支涛分享了一组振奋人心的数据：截至2021年6月，培养对象们共完成了【主创、主演作品200余部；9位获得》省级以上人才称号16项；蔡浙飞入选2021年全国戏曲表演领军人才培养计划，楼胜获第30届中国戏剧梅花奖，这是继茅威涛之后，时隔36年浙江戏曲演员再登梅花奖榜首。
会议现场。 哲宇 摄座谈会上，培养对象代表介↑绍了各自的学习经历和所得所想。浙江歌舞剧院的蒋新光表示，这一年半在学习、实践〖方面收获颇丰，参与培养是站在了“巨人的肩膀”；浙江交响乐团的邬娜对舞台艺术创作有了新的理解，也有感获得大量宣传资源，让幕∑ 后文艺工作者进入观众视野；浙江京昆艺术中心的裘冰希望在这个高规格的平台上，各门类艺术家打破界限，共同创作多元的舞▲台空间；浙江婺剧艺术研究中心的楼胜表示更加清晰前行方向，不仅要向个人最高奖项拼搏，更要传承弘扬婺剧。
作〓为培养单位代表，浙江小百花越剧院院ㄨ长王滨梅，浙江婺剧艺术研究院党总支副书记、副院长严立新，绍兴市柯桥区小百花越剧艺术传习中心团长李建♀忠以各自单位入选的培〓养对象为例，介绍了实施情况，分享了人才建设的经验方法，包括合理制定培养目标、针对性深造、积极让培ぷ养单位成为人才的“靠山”等。
浙江省文化和旅游厅党组成员、副厅长刁玉泉对“1111”人才计划实施情况表示肯定，“运作有序、行动用力、落实有效”。“1111”人才计划的推出【，是培养“名编、名导、名角、名匠”，打造领军人才，助力加快培育舞台艺术领域高层次浙产名家大师，为实施新时代文艺精品创优工程、打造现时代〒文化高地提供有力支撑。围绕“重、实、活、宽、响、严”六字，他提出了六点要求：思想上要“重”起来，责任上要“实”起来，机制上要“活”起来，平台上要“宽”起来，宣传上要“响”起来，考核上要“严”起来。
打造文艺精品高◤地、建设新时代文化浙江，是时代赋予文艺工作者的光荣使命，“1111”人才计划一定不负众望。支涛表示，下一阶段将进一步提■升人才培养高度、严格人才培养要求，丰富培养内容和形式，努力培养“上台能演、下笔能写、开口能讲、创作引领”的全面复合型文艺领军人物，具体包括于◆10月举办一次高端、高质的〗集中培训、打造民族管弦乐音画《听见江南》等一批文艺精品等四大举措。
期待浙江省舞台艺术“1111”人才□ 计划不负时代，积极作为，持续壮大浙江省文艺人才⌒队伍，努力形成群星璀璨、勇攀高峰的生动局面，让浙产文艺精品力作成为浙◆江文化高地最Ψ 鲜明、最令人信服的标●识，为高质量发展建设共同富裕示范区塑形铸魂赋能。
浙江省舞台艺术“1111”人才计划，由浙江省文化和旅游厅】主办、浙江艺⊙术职业学院承办、浙江广播电视集团音乐调频协办，旨在选拔当前舞台艺术优秀中青年人才，通过三『年培养，使其成为德艺双馨的“名编、名导、名角、名匠”。
2020年实施以来，“1111”人才计划组建了名家导师团，多次开展集中培训、艺术采风和高端剧目观摩等→学习活动。首批36位培█养对象取得丰硕成果：多篇论文被艺术类期刊录用刊登；主创、主演完成作品200余部；9位获得省级以上人才称号16项。（完）
