中新ぷ网浙江新闻11月22日电 （方堃 沈旻杰 王列刚）日前，国网诸暨市供电公司纪委开展了营业厅便民⊙设施修理维护监督，全面排查了下属的10个营业厅39台为民服务设备，修理或更新查询电脑和自助柜员机共计8台，在加快和跟踪维保进度的同时，提升了该公司为民服务意＠识，保障了用户合法权益。
国网诸暨市供电公司加强对权力运行的制约和监督，及时制止、纠正苗头性、倾向性问题，实现抓早抓小、防止小错发展＠ 成大错。这是国网绍兴供电公司厚植廉洁文化建设，强化党风廉政的一个缩影。
自推进廉洁文化建设以来，国网绍兴供电公司♀整合内外监督力量，汲取历史文化中清廉元素，以理念引廉、教育倡廉、载体传廉◆等方式，织密清廉网络，持续发力纠“四风”树新风，筑牢反腐思想防线。
国网绍兴供电公司廉情护航员到供电所驻所走访监督 郭丽 摄理念引廉“治未病”
《黄帝内经》有云：“上医治未病，中医治欲病，下医治已病。”对于落实全面从严治党政治责任，挺在前面的监督工作必然要成为“上医”，因此，传承廉洁文化，引导廉洁理▃念，成为“治未病”的主阵地。
国网绍兴供电公司纪委积极利用属地优势，开拓理念引廉新模式。翻阅绍兴的历史，不难发现传承▲于名士志士、遗迹事迹里的廉洁基因，从“一钱太守”刘宠到“无恒产有恒心”的蔡元培，从甄完故里到王羲之家々训馆，历史人文荟萃，文化积淀深厚。
在党史学习教育中，国网绍兴供电公司纪委以光明馆为中心，整合各区县7个廉政教育示范点和20个具有古越地方特色的廉洁坐标，串点成线，形成主题突出、内『容互促的“E”路廉行导引图，并提供二维码方便各单位在线联系预约。
今年5月至10月，国网绍兴供电公司纪委在绍兴全市电力系统范围内开展“争走清风廉旅路、争做清廉绍电人”活动，组织干部员工接受革命教育、清廉文化的熏陶和洗礼927人次。
不仅如此，国网绍兴供电公司纪委还通过发放家庭助廉倡议书、组织家书家信家访等廉洁家风活动，倡导党员干部家属发扬勤俭持家、艰苦奋斗的优良作风，厉行节约、杜绝浪费的传统美德。
质朴的劝廉家书，字里行间透露着子女对父母浓浓关切、妻子对丈夫的深情嘱托。“我真挚希望我的父亲能带头做好廉政建设，思廉明志，养德敬业，常怀律己之心。”国网绍兴供电公司柯桥供电分公司党委书记周学超的儿子周万祺写道。“我将一如既往地支持丈夫工作，不仅当好‘贤内助’，更要当好‘廉内助’，在家庭筑起↑一道坚固的反腐防线……”国网绍兴供电公司柯桥供电分公司总经理童国锋ζ的妻子周凌云写道。这样的家书还有168封，他们用温情的方式传递着廉洁的力量。
文化倡廉接地气
“流水不腐，户枢不蝼”
“廉树威贪失信，廉兴→国贪失家”……
今年以来，国网绍兴供电公司纪委开展2021年“清廉绍电·字里行间”教育活动，形成150余件精美别致、匠心独运的书法、绘画、篆刻、诗歌等艺术作品，并通过网站展示、现场展览、公※众号推送等方式，让清廉从文件走向文化，从机关本部走向基层。
“把书画创作与廉政文化有机结合，深入挖掘公司廉洁元素，赋予其时代内涵，能起到春风化雨、润物无声的效果。”国网绍兴供电公司纪委办公室员工马卓明说。
在做好廉洁活动的同时，国网绍兴供电公司纪委积极适应融媒体发展趋势，努力打造主」题鲜明、内容充实的倡廉教育平台，聚焦廉洁主线，让廉洁文化有生气、接地气。
“我们在成熟运用传统媒体的基础上，不断加强微信公众号、微博、短视频等新媒体阵地建设，制作了‘清廉绍电’表情包、漫画、微电影《抉择》，并利用‘清廉绍兴’公众号等将廉洁文化更生动、广泛地传播给受众，不断扩大学习宣传影响力、辐射力。”国网绍兴供电公司纪委办公室专职陈亦ω骏介绍，在线上，国网绍兴供电公司纪委连续三年组织干部员工参加廉洁知识答题、考试竞赛4512人次；在线下，国网绍兴供电公司纪委实施廉洁文化进班子、进部门、进班组、进家庭“四进”工程，推动廉政建设融于公司治理。
另外，通过“请进来”等方式，国网绍兴供电公司纪委邀请交①警部门人员开展“酒驾”“醉驾”警示教育，开办交通安全普法专题讲座，组织干部员工签订《杜绝“酒驾”“醉驾”承诺书》5890份，开展案例警示103次，让新风正气☉不断充盈。
载体传廉筑阵地
“表舅爷，你也知道，现在从中央到地方打老虎拍苍◆蝇的力度是越来越大，我们供电公司也是一样的，反腐倡廉、正风肃纪，是从来没有放松过的呀……”10月11日，国网新昌县供电公∴司自编微廉舞台剧《表舅爷送“礼”》通过视频形式上演，屏幕前观众全情投入、掌声连连。
“仁义台门话仁义，廉洁井边讲廉情。街巷〖楼台古韵浓，德碑乡律字字明……”9月15日，国网嵊州市供电卐公司根据裘氏家风自制的《崇仁清廉之旅》越曲动情传唱，一个个清廉故事从“故纸堆”里生动鲜活地走进干部员工生活。
国网∑ 绍兴供电公司纪委坚持在整合历史、人文、家规等资源上持续发力，通过唱廉曲、演廉剧、造廉景、讲廉课、创廉刊，把清廉文化建设根植于深厚的历史文化积淀中，深入挖掘本土清廉元素和电力清廉基因，在本部和各基层单位建成了各具特色的清风廉洁长▼廊，仅2021年以来，已举办廉政微讲堂9次，编发《读文思廉》4期，形成了一道道廉洁“风景线”，筑起了干部员工廉洁“防护墙”。
“深化廉洁文化〖建设，是一体推进‘三不’机制建设的重要内容，以‘风清气正’的政治生态助力‘风生水起’的发展生态是我们的最终目标。”国网绍兴供电ω 公司纪委办公室负责人金秀峰表示。（完）
