列车上的招聘现场。 黄龄亿 摄中新网衢州2月18日电（黄龄亿）“来到浙江转一转，月入过万不困难……”18日，当K210次列车缓缓驶入浙江省衢州站，原本略显沉闷的车厢里突然响起了一段朗朗上口的快板表演。也是在这段表演带来的轻松氛围中，中国铁路上海局集团有限公司杭州客运段举办的“2022年列车招聘会”拉开了序幕。
K210次列车途经广东、江西、浙江三省，春节假期过后，列车上有不少来浙江找工作的旅客。
“我们是上市公司，有宿舍、健身房，还能提供技能学习平台。”
“我们公司包吃包住，根据技能证书等级还能每月发放300-1200元不等的技能等级津贴。”
“我们公司的技术工人，月薪〒可以达到12000元。”……
一时间，来自浙江杭州、宁波、湖州、衢州的9家企业纷纷在车厢里展开了“抢人”行动。
工作人员分发宣传资料。 黄龄亿 摄全国劳动模范、杭州客运段甬广车队党总支书记陈美芳介绍，“去年举办的首次列车招聘会取得了不错的社会反响，今年我们想继续扩大规模，把这趟列车搭建成企业和务工人员的桥梁纽带，让来浙务工人员‘出了家门上车门、下了车门就进厂门’。”
这一想法还得到了浙江省总工会的支持，工会志愿者和劳模团队也出现在车厢里，做着各项招工服务工作。
“没想到坐着火车就把工作落实了，感谢你们的用心。”来自湖南的胡先生和浙▲江万马股份有限公司成功签订招聘录用协议后，对这场列车招聘会竖起了大拇指。
列车上的招聘现场。 黄龄亿 摄据统计，当日前来咨询各家企业招聘情况的旅客人数达204人，初步达成用工意向90人，还有17人当场填写了用Ψ工信息表。
“尽管招聘企业从去年的4家上升为9家，招聘岗位也从2000个跃升到4269个，但还远远不够。接下来我们还会在列车服务台设置‘招聘信息栏’，第一时间对接招聘需求，常态化提供招聘服务，实现企业和务工人员的双赢。”陈美芳说。（完）
