中新网浙江新闻9月17日电（记者 林波 通讯员 勇祖轩 王岑）“虽说来宁波工作¤好几年了，但之前缴纳社保卐中断过一个月，不满足落户条件。这次新政将◤其调整为‘4年内累计缴纳36个月’，看来我的户口簿马上可以更新了。”9月16日一早，“90后”王园园就◥来到宁波江北户政中心进行现↓场咨询。
图为ω办理现场。钟新 摄王园园口中的“新政”，是9月15日正式施行的《关于进一步放宽宁波市户口准入】条件的通知》。在去年出台的《宁波市区户口迁移实施细则（试行）》政策基础【上，宁波进一步优化户口迁移政策，大幅度放宽人才落→户、居住就业落户条件，并新增了租赁落户和投资创业落户。
“可以说，这是宁波史上最低门槛的落户新政。敞开胸怀，降低门槛，聚天下可用之才。作为制造业大市，宁波需要大←量实用型人才、技能人才和大批青年才俊，为城市未来的发『展建设发挥应有的贡献。”宁波市委人才办有关负责人说。
据悉，这次新政再一次释放了对青年人才落户的利好。“先落∑ 户再就业范畴”从“专科应届毕业生”扩大到“全日制普通高校、中等职业学⊙校（含技校）毕业生毕业15年内”；“专科□学历或中级技能职业资格的社保缴纳年限要求”从“1年”缩减为“6个月”；“迁入高层次人才专户的社保缴纳年限要求”从“3年”减至“1年”。
图为办理现场。钟新 摄同时，新政也进一步放宽了对居住就业落户和投资♀创业落户的要求，明确在宁波就业并参加社保满5年且在城镇地区租住在◣同一社区满5年的，可落户房屋所在地社区集体户；在宁波投资办企业、个人创ぷ业税款缴纳满3年或社保缴纳满3年，且取得商业用房或办公用房合法所有权的，可将本人、配偶、未成年子女▂户口迁入房产所在地的社区集体户。
此外，针对一√些青年人才的“后顾之忧”，新政取消了老年父母投靠落户限制，“父母投靠子女落户住房面积要求”由“人均18平方米”调整为“无面积要求”；“社保、税款缴纳年限要⌒ 求”由“连续缴纳年限”调整为“累计缴纳年限”，进一步减轻了人才落■户宁波的压力。
“落户以后，就可以享受宁波在子女就学、医疗、个人贷款等方面为市民▽提供的优惠和服务，对于在宁波打拼的异乡人才来说，每一项都是看得见的实惠。同时，宁波这座城市也会因〗为这些人才的涌入，变得更加有活力。”江北户々政中心副主任滕勤勇说。
近年来，随着宁波︼加快打造青年友好城、不断放□ 宽人才落户政策，宁波的“青和力”不断提升。今年△上半年，宁波市新增首次缴纳社保就业人口19.4万人，其中20周岁至35周岁的青年就业人口达11.9万人；去年以来，宁波市人才净流入率持续居全国城市第2位，特别是▂制造业人才净流入率已连续18个月居全国首位。（完）
