中新网浙江新闻3月24日电 (见习记者 方佳颖)“您好,我们区里最近在开展使用公筷公勺等文明行为养成计划,希望你们也能积极响应。”近日,浙江省衢州市柯城区总工会干部叶建新电话联系了不少企业负责人,向其宣传“使用公筷公勺”“见面行作揖礼”“不随地吐痰”等文明行为的养成计划。
连日来,柯城区总工会为响应“21天文明行为养成计划”主题活动,构筑起“网格+网络”的宣传模式,实现“线下企业网格化+线上知识智能化”,掀起文明热潮。
“在去年实行的全员网格包干制进企业的基础上,我们结合此次文明行为养成计划,进一步织密网格,从而实现宣传全覆盖。”柯城区总工会相关负责人介绍,他们将该区企业按照乡镇、街道(管委会)划分为三个网格,每个网格由一名单位班子成员包干,每名工会干部职工担任1-2个乡镇、街道的网格■员,负责与网格内企业进行联系。
同时,由网格员、各基层工会主席主动带头先行,发挥网格〗作用,营造积极氛围。
线下宣传全覆盖,线上学习不停息。柯城区总工会巧用企业QQ群、微信群、钉钉群、微信公众号等微平台,开启线上“微课堂”。
柯城区总工会工作人员告诉记者,他们会定期在微信公众号发布文明行为打卡计划、使用“公筷公勺”工会小课堂等文明宣传活动,通过线上线下无缝隙推进文明行为养成,促进企业职工文明素质提升,助推疫情防控和文明城市创建工作。
“推进文明行为养成是践行‘衢州有礼’的体现,我们企业会从自身做起,积极响应号召,把文明行为习惯落到实处。”浙江普农家电有限公司工会主席席岳雄说,自行动开展以来,他们不仅在公司LED屏循环滚动播放文明行为标语,还会开展职工文明培训,把文明□行为养成落到实处。(完)